现代企业制度下的人力资源管理创新研究
企业的人力资源管理,是保证企业发展的重要的手段.而现代企业在经济市场的影响下,不断的创新企业人力资源管理的方式,提高企业的竞争能力,留住企业员工,提高员工的素质和实例.因此,文章首先针对企业人力资源管理的现状存在的问题进行简单的阐述.其次,依据现在的企业管理制度和新时代的制度的影响,选择创新管理方法分析,并且详细的针对管理创新进行分析,主要从管理理念以及管理方式和文化氛围的营造等内容阐述,促进人力资源管理的发展.
现代企业、制度、人力资源管理、创新、分析
F27;TP3
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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