企业绩效考核的风险及策略研究
绩效考核作为企业资源管理的重要组成部分,对于调动企业员工工作的积极性,促进企业内部控制和各项经营管理战略的实施发挥着重要的作用.但是由于我国企业的绩效考核机制不够成熟和完善,所以在实施的过程中会存在很多问题和风险.本文主要研究了企业绩效考核存在的风险及其对策.
绩效考核、风险、应对策略
F24;R1
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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绩效考核、风险、应对策略
F24;R1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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