大数据在人力资源管理中的运用

摘要：

随着云计算、移动互联网和物联网等新一代网络信息技术的创新和应用普及,人类进入了大数据时代.大数据是一个变革,是一个新浪潮,正在影响着我们的生活、工作甚至思维,改变着各行各业的管理模式和工作方式.将大数据的管理思维和方法运用到人力资源管理的六大模块,能够促进用人制度的信息化和科学化,使人力资源管理更加高效、客观.本文概括性地分析了"大数据"的特点和价值,对大数据在人力资源管理中的具体运用进行了详细地阐述.

关键词：大数据、人力资源管理、运用

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58