基于企业文化引领的国企政工工作创新策略

摘要：

我国的经济形势现如今已步入国际轨道,在这样的大环境下,企业文化也应相对的进行一定的革新,好时刻保持向前发展的动力,被动接受转变为主动创新毫无疑问会对我国经济的长远发展带来勇于登攀的积极作用.在国有企业里,政工工作作为内部管理工作不可或缺的组成部分,对国企从上到下的工作人员的思想政治教育有相当深远的影响,若能把企业文化灵活的和国企政工工作进行结合,不仅可以让增强政工工作的实效性,而且会在长远的企业发展上起到促进作用.本文旨在对企业文化在国企政工工作中的价值所进行探索,并对创新策略提出一些建议.

关键词：国企、企业文化、政工工作、创新

分类号：G4 ;TV6

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：175-176