新时期企业政工管理方式的创新研究

摘要：

经济社会的发展以及体制改革的深入,使得当前使其企业的生产与经营环境出现了巨大的变化,而且在日益激烈的市场竞争中,企业要想取得竞争优势、得以生存与发展,也需要不断的进行政工管理的创新.所以在新的时期,企业一定要转变政工管理的理念,不断创新管理的方法,唯有如此才可以使得企业政工管理水平得以有效的提高,有效提升企业的综合竞争力.本文首先对新时期企业政工管理的重要性进行了简要的分析,然后介绍了新时期企业政工管理过程中存在的问题,最后探讨、研究了新时期企业政工管理方式创新的措施,希望可以给相关人士提供一定的借鉴.

关键词：新时期、企业政工管理、重要性、存在问题、创新措施

分类号：D03;B82

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：148-149