"技能大师工作室"绩效考核运行现状

摘要：

分析"技能大师工作室"的绩效考核现状以及所起的作用,存在的弊端,有助于"技能大师工作室"在企业的攻坚克难、人才培养以及创新成果得到落实和发展,能充分发挥和调动大师的积极性、创造性和主动性,对"技能大师工作室"的建立运行、功能完善、规范制度等有极大指导意义.

关键词："技能大师工作室"、绩效考核、现状研究

分类号：F27;G46

资助基金："技能大师工作室"现状发展研究,是中国职工教育和职业培训协会2016年立项课题,职会字〔2016〕5号,批准号2016029

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77,79