电力企业内部竞聘管理浅析
电力企业可以通过内部竞聘的方式来选拔具有管理潜力、技术能力较强的员工来从事中层管理工作.笔者结合自身的工作经验,针对电力行业的特点,针对性的对内部竞聘管理工作中的指导原则、竞聘原则和竞聘流程展开了较为深入的研究和分析,以期达到抛砖引玉的目的.
电力企业、内部竞聘管理、原则、流程
F53;R47
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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电力企业、内部竞聘管理、原则、流程
F53;R47
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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