实施战略性人力资源管理的有效策略

摘要：

进入21世纪以来,日益激烈的市场竞争,导致越来越多的企业非常重视人力资源的管理.所以要让企业在市场竞争中取得有利地位并能健康的生存与发展,必须完善企业战略性人力资源管理.本文将对战略性人力资源管理做一概述,进而研究其实施的必要性,分析当前实施战略性人力资源管理的困境,并讨论如何加强战略性人力资源管理从而在企业战略中发挥着促进作用的办法.

关键词：战略性人力资源管理、概念、必要性、困境、建议

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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