企业培训体系的建立与完善
随着社会发展和市场竞争加剧,企业越来越重视人力资源开发在企业发展中的作用.企业要想立于不败之地,必须提高自身竞争力,完整而实用的培训体系显得尤为重要.本文通过对培训体系和培训效果体现进行探索,分析企业目前培训工作现状,旨在建立完善的培训体系,整合资源,统一标准,增加投入产出,促进员工与企业共同发展.
培训体系、培训效果、建立完善
G64;F27
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
71,76
点击收藏,不怕下次找不到~
培训体系、培训效果、建立完善
G64;F27
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
71,76
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn