企业人力资源管理与政工工作的结合运用研究
企业管理当中政工工作和人力资源管理之前存在着密切的联系,将两者有效地结合起来,可以使两者的优势得到充分的发挥,有助于企业管理水平的提升.本文以资源管理和政工工作的核心内容为重点,对两者之间结合过程中产生的问题进行了分析,并提出了应对之策,希冀对同行们起到一定的借鉴意义.
企业管理、人力资源管理、政工工作
TP3;F42
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业管理、人力资源管理、政工工作
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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