现代企业薪酬激励机制的常见问题及解决思路

摘要：

随着现代社会竞争的日益激烈,企业竞争已从产品、服务、市场逐步过渡到人力资源竞争,因此,激励机制的建立与完善成为各专家学者探讨和研究的热点.为此,本文以薪酬激励对企业管理的作用为切入点,分析了企业薪酬激励机制常见问题,并综合理论与实际经验提出了优化薪酬激励机制的可行建议,以期与同行交流探讨,共促进步.

关键词：企业、薪酬制度、激励机制、思路

分类号：F83;F27

在线出版日期：2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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