企业用工管理面临的法律风险分析
随着我国经济社会的不断发展,劳动用工市场呈现出复杂化趋势,企业在用工管理过程中,面临着诸多法律风险,如何预防和化解风险,构建和谐的用工关系,是我国《劳动合同法》追求的目标.本文立足企业用工实践,分析在《劳动合同法》框架内存在主要法律风险,并提出规避与化解路径.
劳动法、劳动合同法、企业用工、法律风险
D41;F53
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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劳动法、劳动合同法、企业用工、法律风险
D41;F53
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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