新常态下国有企业和谐劳动关系的构建
近年来,我国的经济飞速发展,一跃成为了世界的第二大经济体,在这个背景下,我国的经济进入了一个新常态.而国有企业作为我国经济的支柱,在新常态下更是起到了关键的作用.那么,国有企业如何在新常态下构建和谐的劳动关系成为了我国研究的重点课题.笔者根据自己的经验,对相关的问题进行了探讨,希望对国有企业的发展有所帮助.
新常态、国有企业、和谐劳动关系
F12;F24
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
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新常态、国有企业、和谐劳动关系
F12;F24
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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