新生代员工参与管理现状及其影响因素研究——基于HM企业的实证研究
如今,以出生于1980年后并参加工作为代表的新生代员工已经成为帮助企业发展的主力军.在社会环境影响下,他们的思考方式和价值观在不断变化,也正影响着所有的组织.此次实证分析一家民营酒类企业,通过问卷调查和访谈的方式来探索了解新生代员工参与管理现状及其影响因素.
新生代员工、参与管理、影响因素、实证研究
TL3;R58
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
53,57
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新生代员工、参与管理、影响因素、实证研究
TL3;R58
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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