对广播电视人事管理制度改革的建议
在我国广播电视事业快速发展的过程中,人事管理工作的重要性得到了进一步的强调.如何更好地做好队伍管理工作,为我国广播电视事业的发展提供优秀的人才,这已经成为了人事管理工作所必须探究的一个重点课题.做好人事管理工作,可以让岗位和人员得到有效地匹配,更好地对在岗人才的价值进行发挥,同时提升整体队伍的业务素质水平.本文就对于当前我国广播电视事业发展中,人事管理制度改革工作开展中的一系列问题进行了分析,并从全局的角度探究了相应的改革思路和建议.
广播电视、人事管理、改革发展、思路建议
G47;G22
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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