提高企业培训有效性的思考及对策
现代企业发展中人才是核心环节,如何使培训效果最优化,帮助企业达成"训人有效,训人有素",从而实现人才更好的为企业发展服务,同时员工自身得到更好发展的双赢局面,是当前企业发展关注的主题.本文从对现阶段企业培训的问题剖析、培训体系建设等方面着手,来探讨如何不断提升企业培训的有效性.
企业培训、有效性、对策
F27;G64
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83,127
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企业培训、有效性、对策
F27;G64
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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