旅游公司薪酬体系优化设计的研究

摘要：

我国旅游业正处于快速发展时期,在市场经济体制下,公司之间的竞争压力大,必须建立完善的薪酬体系,巩固公司内部组织结构,使员工的职业发展与公司的发展战略紧密结合,从而在激烈的市场竞争中保持稳定发展.本文将对旅游公司薪酬体系的构成进行简单介绍,分析现象的薪酬体系攒在的问题,并对其优化设计提出几点策略建议.

关键词：旅游公司、薪酬体系、优化设计

分类号：R65;H17

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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