企业人力资源管理外包决策探究

摘要：

随着我国社会经济不断的发展,企业也面临着改革的挑战,人力资源是企业扩大规模以及改革的关键,所以大部分的企业会采取人力资源管理外包的手段,从而更好的促进企业的发展;但是我国对于人力资源外包理论的研究,并不是很深入,导致外包决策不是很到位.对此本文就企业人力资源管理外包决策展开分析,希望对于我国药企行业的可持续发展,起到积极促进的作用.

关键词：企业、人力资源管理、外包决策

分类号：F24;TP3

在线出版日期：2017-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：115-116