人力资源对我国贸易的影响

摘要：

人力资源部的工作内容包括人力资源规划,招聘与配置,培训和开发,绩效管理和薪资福利管理等方面.这些方面对贸易都有着很大程度的影响,虽然这些影响主要表现为间接影响,但其影响力是绝对不容忽略的,我国是一个经济发展迅速的发展中国家,个体实力还比较弱,这种国情下,人力资源对我国贸易的影响亦会更加显著.

关键词：人力资源、团队、贸易

分类号：F24;F27

在线出版日期：2017-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：98