电力企业人力资源管理存在的问题及改进措施
随着经济的快速增长,我国对于电力的需求也越来越强烈.而电力企业的发展受到了人力资源管理能力方面的制约,有效提升电力企业的人力资源管理已经成为迫在眉睫的问题.本文首先分析了电力企业人力资源的现状和存在的问题,如人才的匮乏,激励机制不健全,创新意识不足等问题.针对目前存在的问题,提出相应的解决改进方法、措施和建议,为电力企业的人力资源管理提供参考和借鉴,促使我国电力企业更好更快的发展.
电力企业、人力资源、存在问题、改进方法
TP3;F42
2017-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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