组织满意度的提升方向研究

摘要：

当今社会员工是组织最宝贵的财富,组织核心竞争力的构建越来越多地依赖于员工,这种情况下,如何提升员工组织满意度,成为了组织人力资源管理领域的一个热点课题.本文对于组织满意度的影响因素进行了全面探讨,在此基础之上,提出了组织满意度提升的具体策略,以期帮助组织更好地进行员工管理,为自身的健康发展提供良好保障.

关键词：组织满意度、影响因素、策略

分类号：G25;TP3

在线出版日期：2017-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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