鲶鱼效应在企业人力资源管理中的应用 ——以万达集团为例

摘要：

在市场竞争越发激烈、企业改革不断深化的新形势下,组织人力资源管理越来越复杂."鲶鱼效应"作为一种塑造危机感的竞争机制被广泛应用到企业的组织人力资源管理中.基于此,本文从"鲶鱼效应"的起源入手,详细分析了"鲶鱼效应"的正反两方面的作用和引入"鲶鱼"应注意的问题,并在此基础上以万达集团为例,剖析其在人事改革、领导艺术和员工激励等方面"鲶鱼效应"的应用,以期对促进我国企业人力资源的可持续发展有所裨益.

关键词："鲶鱼效应"、人力资源管理、万达

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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