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如何做好国有企业人事档案管理

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国有企业人事档案是客观、真实地记载企业职工工作经历、政治思想和自身修养等信息的真实载体,它为国有企业人才任免、选贤举能提供了可靠且有效的信息参考.随着市场经济的发展,国有企业规模的不断扩大,人事档案管理中的诸多问题也不断凸显出来,如何面对新形势下的体制发展,如何将人事档案管理工作更好的服务于发展中的企业,是所有国有企业面临的一个实际问题.

国有企业、人事档案、管理

G25;G4

2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

84-85

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

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