知识型员工的培训与开发研究 ——以某学校的员工培训与开发为例
培训与开发是人力资源管理的基本职能之一,也是人力实现增值的重要途径,随着人力资源对组织价值创造贡献程度的逐渐提高,培训与开发的意义日益凸显,组织对知识型员工的培训与开发显得尤为重要.本文基于某学校人力资源管理的现状,分析了该校对知识型员工培训存在的问题,并给予对策建议.
知识型员工、培训、开发
F27;G64
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65-66
点击收藏,不怕下次找不到~
知识型员工、培训、开发
F27;G64
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65-66
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn