基于公平与效率的公共部门薪酬管理问题研究
本文在分析了公平与效率两者之间关系的基础上,对基于公平与效率的公共部门薪酬管理过程中存在的问题进行了阐述,并重点提出了能够体现公平与效率的公共部门薪酬管理措施,希望能够为有关人员提供参考.
公平、效率、公共部门、薪酬管理
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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公平、效率、公共部门、薪酬管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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