人力资源信息化管理系统的拓展应用
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理就是解决企业人才的培养、引进和管理问题,这是企业战略化发展的要求.特别是随着经济全球化的发展,外部市场环境更加难以预测,企业间的竞争更加激烈,所以在人力资源信息化管理系统的应用过程中,我们应该将重点工作放在拓展应用上面,为企业的可持续发展提供更加可靠的制度管理和技术支持.
人力资源、信息化管理系统、拓展应用
F27;F24
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
58,66
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人力资源、信息化管理系统、拓展应用
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2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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