屯宝煤矿青年员工成长成才路径研究

摘要：

青年是推动创新改革发展的宝贵人力资源,重视和关心青年一代的健康成长,是企业发展赢得未来的必然要求.因此,培养造就青年成长成才是企业人才队伍建设的一项重要战略任务,必须加大培养力度,完善培养机制,采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养等特殊措施,促使青年成长起来,从而更好地为企业服务.屯宝煤矿从战略的高度充分认识到青年工作的重要性,理解、支持、培养、服务、引导、维护青年,为青年员工创造好的平台、营造好的环境,让他们努力实践、大胆工作,尽快成长成才.

关键词：青年职工、成长成才、路径规划

分类号：C91;F71

在线出版日期：2017-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66