企业管理中的劳动合同法律风险和应对策略

摘要：

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.劳动合同既是劳动者保护自己权利的有利依据,也是企业管理的法律制度,在我国企业劳动管理中有着重要的作用.但是劳动合同并不是密不透风的墙,在企业管理中的劳动合同依然存在着法律风险和漏洞.文章通过分析常见的企业管理中的劳动合同法律风险,以及风险存在的原因,并提出应对策略,以达到加强企业劳动合同的管理的目的,保障企业与劳动者双方的利益,促进企业稳定、持续发展.

关键词：企业管理、劳动合同、法律风险、策略

分类号：F27;C93

在线出版日期：2017-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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