转型期国企职工的思想状况、成因及对策
当前国企改革进入攻坚阶段,掌控职工思想现状,一定程度上影响着国企改革的成败.本文尝试探索国企职工思想状况这一宝藏,详细分析国企职工思想现状的成因及对策,探寻职工思想的八种现状,掘开职工需求的四个层次,采集职工潜能的四项资源,试图借助"洪荒之力"去勘探、挖掘、开采,助力企业改革发展.
国企职工、思想状况
G4 ;G71
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
177
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国企职工、思想状况
G4 ;G71
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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