科研院所人力资源培训与开发体系的构建
经济新常态对科研院所人力资源培训和开发提出了新的要求,为构建支撑组织核心竞争力的人力资源培训与开发体系,以强度所为实例,在对强度所目前培训与开发进行分析的基础上,依据强度所的战略发展和员工职业生涯发展需求,构建了两大核心、四个层面、四个环节的培训与开发体系.
科研院所、人力资源、人才培训、人才开发
F27;F63
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81
点击收藏,不怕下次找不到~
科研院所、人力资源、人才培训、人才开发
F27;F63
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn