电力企业人力资源培训的创新方法分析
电力企业的飞速发展,使得其对于人才的需求不断增加,加强电力企业人力资源培训工作,成为关系电力企业核心竞争力的关键问题.而就目前来看,在电力企业人力资源培训中,存在着一些问题,影响了培训的效果.本文结合电力企业人力资源培训的重要性,对其存在的问题进行了分析,并提出了人力资源培训的创新方法.
电力、人力资源、培训、创新方法
F63;F27
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
75
点击收藏,不怕下次找不到~
电力、人力资源、培训、创新方法
F63;F27
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
75
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn