电力企业有效实施员工绩效管理探讨

摘要：

社会的发展促使各个领域对电力的需求越来越大,电力企业能否提供有效的服务对于社会的发展有着重要的影响.在电力企业中,绩效管理影响这电力企业的工作效果和发展,所以应当做好电力企业员工绩效的管理,提高对绩效管理的重视度,提出科学的管理方法,从而保证企业能够高效、稳定地运转.本文将针对电力企业如何做好员工绩效管理展开论述,以求不断推动我国电力部门提供更好的服务,促进我国社会整体水平的发展.

关键词：电力企业、员工绩效、管理措施

分类号：F27;F24

在线出版日期：2016-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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