以人为本的人力资源管理策略

摘要：

本文基于科学发展观的理论指导思想,诠释了"以人为本"在企业中的内涵,结合实际工作经验,分析了新企业、新项目下的人力资源管理模式和方法,阐述了"以人为本"的理念如何在企业中发挥实际作用.

关键词：人力资源管理、以人为本、核电人才、科学发展观

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：59