国际工程项目境外人力资源管理——以水电站运维为例
人力资源管理是企业经营管理中的重要工作,随着国家"一带一路"战略加快推进,我国企业将迎来参与国际竞争与合作的"新时代".本文以现代国际化人力资源管理理论为基点,针对海外水电站的运营维护管理的诸多新特点进行解析,探讨海外水电站运维的人力资源管理模式,以期对投资人有所裨益.
BOT、岗位职责、人力资源管理
TP3;F42
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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BOT、岗位职责、人力资源管理
TP3;F42
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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