建设一流高职推进精准就业

摘要：

高职就业难要从院校找原因.这些原因找到后,实际上就是找到了对策,也就是要推进一流高职建设,建设要突出质量核心、落实立德树人、优化专业布局、做好课证对接、产教深度融合和多元质量测评.当然,高职就业难还要推进精准就业,重点要从政治精准、素质精准、指导精准、机制精准、手段精准、调查精准多方面实施.

关键词：精准就业、一流高职、原因、实施

分类号：N24;C96

在线出版日期：2016-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：209