单位公开招聘工作的实践与思考

摘要：

单位工作涵盖了科技、教育、文化、卫生等诸多社会服务领域,作为兼具公务员和企业形式的单位,如何做好公开招聘工作,确保招聘人员的专业技能和综合素质水平,成为当前单位公开招聘所要考虑的实际问题.我国自2013年开始试点实行单位人事制度改革,在落实公开招聘制度、规范人员薪酬管理等方面进行了积极探索和实践.文章首先指出了单位公开招聘的背景,随后就其招聘流程进行了概述,最后分析了其招聘效果和启示.

关键词：单位、公开招聘、背景分析、实践思考

分类号：F27;C96

在线出版日期：2016-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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