绩效管理在教育培训机构中的应用
本文介绍了绩效管理的理论及关键业绩指标法、平衡计分卡两种常用绩效管理工具;并从绩效计划指标、绩效辅导沟通、绩效考核评价三方面深入分析了如何将绩效管理应用于教育培训机构之中;最后对教育培训机构绩效管理提出了一些建议.
绩效管理、绩效评估、教育培训
F27;R19
2016-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
106,110
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绩效管理、绩效评估、教育培训
F27;R19
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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