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石油企业基层单位员工队伍维稳措施探讨

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当前,社会结构深刻调整,石油企业改革不断深化,在一定程度上加剧了团体利益与个人利益的冲突,而且石油价格持续走低,集团公司的投资相对减少,从而使得企业进一步压缩投资,影响了员工收入水平.面对当前困境,石油企业应该根据市场发展形式,提升员工地位,保障员工的合法权益.文章分析了影响石油企业基层队伍稳定的主要因素,并结合实际工作经验,对提升员工队伍的稳定性提出了几点可行性建议.

石油企业、基层单位、员工队伍、稳定、措施

F84;G25

2016-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2016,(21)

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