人力资源视角下企业福利制度的改革策略
当前,企业员工除了关注薪酬之外,企业的福利制度已逐渐成为关注的焦点,随着社会经济的不断发展,旧的福利制度已经不能满足当今员工的福利需求,已严重阻碍了企业的发展.也为了留住企业需要的人才,企业的福利制度务必要不断地进行改革.
人力资源、企业福利制度、改革策略
TS9;TS8
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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