浅议石油企业培训管理对策

摘要：

培训工作是企业人力资源管理工作重要组成部分,培训效果不仅仅关系企业员工素质的提高,也关系着企业持续健康发展.我国石油企业需提高培训管理水平,科学系统规划企业培训,做到有针对性开展培训,增强员工培训积极性,提高培训转化率,体现企业培训价值,为企业发展提供人力资源保障.

关键词：员工培训、培训管理、培训效果

分类号：X22;X19

在线出版日期：2016-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91,128