地质行业人事管理存在的问题及对策
人才是经济发展极为有效的参与者,任何行业的人事管理都是关乎行业兴衰成败的关键.地质行业存在的人才资源短缺、人事结构不合理、管理方式单一化等诸多问题,严重制约着地质行业的有效发展,本文立足于分析地质行业人事管理存在的问题现状,积极寻求相关对策,以期为提高地质行业的人事管理水平提出合理的建议.
地质行业、人事管理、对策
F29;F24
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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地质行业、人事管理、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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