高职院校人力资源管理困境及突破路径
本次主要研究高职院校人力资源管理工作,从师资队伍素质、管理职业化两个方面来研究高职院校人力资源管理所存在的管理困境.以期在分析管理困境的基础上进一步探讨高职院校人力资源管理工作的突破措施.
高职院校、人力资源、管理困境、突破思考
TP3;F42
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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高职院校、人力资源、管理困境、突破思考
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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