电力企业E-Learning培训的持续使用行为研究

摘要：

E-Learning作为一种高效的培训手段,已经被越来越多的企业所接受.但培训是一个持久的工作,如何才能确保E-Learning培训的效果长久地发挥出来,还需要进一步进行研究.本文以望亭发电厂E-Learning项目的实践,摸索保证其持续使用的可行方案.

关键词：E-Learning、持续使用、电力企业

分类号：F40;C97

在线出版日期：2016-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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