建筑企业人力资源管理存在的问题及对策
随着社会经济的快速发展和城市化建设水平的不断提高,我国的建筑行业发展势头良好,已经成为国民经济的重要支柱产业之一,为国民经济的发展做出了重要的贡献,但同时建筑企业之间的竞争也变得更加激烈,如何提高竞争力已经成为建筑企业面临的重要问题.鉴于此,文中笔者根据多年工作经验对建筑企业人力资源管理存在的问题及相关对策进行简要阐述,以期使建筑企业高效的人力资源管理来提升企业竞争力.
建筑企业、人力资源管理、问题
F27;TP3
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
78,104