高校教师人力资源管理创新探究
我国高校是培养高素质人才的摇篮,对实现人力资源强国梦具有重大的作用.然而当前我国高校教师的人力资源管理中存在不合理、不科学的管理现状,限制了高校自身的发展和教师人才结构的优化.由此,本文针对当前高校教师在人力资源管理方面的问题进行分析,提出进行人力资源管理的创新对策,期望高校教师的人力资源管理能够有新的进步.
高校教师、人力资源管理、改革、创新
TP3;F42
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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高校教师、人力资源管理、改革、创新
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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