人力资源价值链视角下的企业人力资源管理
在知识经济发展体系下如何实现人力资源的综合利用,是企业发展中所要思考的首要问题,增强人力资源的价值链管理是企业提升自身综合竞争力的重要措施.本文首先阐述了人力资源价值链的含义,进而分析了当前我国企业人力资源管理中存在的问题,提出促进企业人力资源管理的策略.
人力资源价值链、企业、人力资源管理
TP3;F40
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源价值链、企业、人力资源管理
TP3;F40
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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