激励机制在电力企业员工教育培训中的应用

摘要：

随着市场经济的不断发展,电力企业的产业结构调整正在逐渐进行.电力企业想要获得竞争优势,只有建立具有高水平、高素质的人才队伍,才能确保电力企业的核心竞争力.教育培训是培养高水平电力人才的主要途径之一,其获得的重视程度越来越高.文章分析了电力企业员工教育培训中存在的一些问题,提出了激励机制在电力企业员工教育培训中的应用对策.

关键词：激励机制、电力企业、员工、教育培训

分类号：F72;F27

在线出版日期：2016-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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