火力发电企业人力资源现状及其对策
为提升员工队伍素质,围绕公司的发展方向和生产经营重点、难点,需要构建系统的人才培训网络,采取形式多样的培训方式,但是当前的火力发电企业人力资源仍旧存在一定的弊端,需要强化对其的教育培训.文章是针对目前火力发电企业人力资源发展的状况及加强教育培训的意义,展开深入全面的探究,并且提出针对性建议,以资相关人员参考.
火力发电企业、人力资源、现状、教育培训、意义
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2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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火力发电企业、人力资源、现状、教育培训、意义
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2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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