企业人力资源管理存在的问题及相关对策
市场竞争条件下的企业发展,要克服许多困难,尤其是人力资源管理.把人力资源管理作为提升企业发展水平的根本,作为企业发展的核心竞争力.要在企业管理中提升人力资源管理的地位,正视人力管理中出现的问题,切实的解决好这些问题.树立新型的人力管理思想,把人才作为企业发展的根本,建立完善的人力管理体系,促进国有企业持续健康发展.
国有企业、人力资源、管理体系
TP3;F42
2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国有企业、人力资源、管理体系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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