当前国有企业工会工作面临的问题及对策
党的十八大以来,对国有企业的改革力度不断加大,国有企业内部部门结构、组织结构以及人才队伍结构发生了较大的变化,改变了过去计划经济时代的企业面貌.随着国家对国有企业改革力度不断加大,国有企业内部的劳动关系更加复杂,就业方式呈现多样化发展,上述国有企业的种种改变给国有企业员工工作提出了更高的要求,面对前所未有的挑战,国有企业要想更好的适应企业改革发展需求,就需要进一步理清当前国有企业工会工作面临的全新困难和问题,不断适应企业改革发展需求,切实维护好企业职工的各项利益.本文主要结合实际情况,就当前国有企业工会工作面临的问题进行了分析,然后提出了相应的解决对策,希望通过本次研究对更好地提高国有企业工会工作质量有所帮助.
国有企业、工会工作、存在问题、解决对策
F27;F24
2016-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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